Las habilidades más valoradas por las empresas tras la pandemia
La pandemia del coronavirus transformó las prioridades de las organizaciones en América Latina y el mundo.
PageGroup -compañía dedicada al reclutamiento especializado de profesionales- con el objetivo de conocer cómo las compañías en este nuevo contexto están visualizando el mercado laboral y enfrentando la demanda de talentos híbridos (perfiles con un equilibrio entre habilidades blandas y duras), realizó un estudio con presidentes, vicepresidentes, directores y gerentes generales de Colombia, Argentina, Brasil, Chile, México y Perú, en el que se evidencia la transformación y creación de nuevos perfiles y nuevas habilidades que les permitirá a las empresas navegar en la incertidumbre.
